Comité Científico

José Javier Sánchez González

Exgerente General de la Universidad Complutense de Madrid

Jurista y gestor universitario. Doctor en Ciencias Sociales y Jurídicas por la URJC y licenciado en Derecho por la UCM. Ha sido Gerente General y Director de Personal de la Universidad Complutense de Madrid y Vicegerente de Recursos Humanos y Organización de la URJC. Especialista en gobierno de la educación superior, recursos humanos y prevención de riesgos laborales.

Formación académica

  • Doctor en Ciencias Sociales y Jurídicas por la Universidad Rey Juan Carlos (URJC).
  • Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid (UCM).
  • Suficiencia Investigadora en Estudios Procesales (UCM).
  • Máster en Calidad de la Educación Superior.
  • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Trayectoria institucional

  • Gerente General de la Universidad Complutense de Madrid (2019–2021), responsable de la gestión económica, administrativa y del personal de administración y servicios.
  • Director de Personal de la UCM: políticas de recursos humanos, negociación colectiva y estructuración de plantillas.
  • Director de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales, con el diseño e implantación de planes de salud y seguridad laboral en el entorno universitario.
  • Vicegerente de Recursos Humanos y Organización de la URJC (2001–2002), en la etapa fundacional y de expansión de la universidad.
  • Técnico Superior de la Comunidad de Madrid, funcionario de carrera de la rama jurídica (en excedencia), y exsecretario de la Mesa de Universidades de la región.

Docencia y proyectos

  • Codirector del Máster Propio en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
  • Asesor Técnico en Relaciones Internacionales: proyección exterior, alianzas con instituciones y movilidad académica.
  • Profesor externo y colaborador en programas de posgrado sobre derecho laboral, gestión pública y calidad de la educación superior.

Áreas de especialización

  • Dirección estratégica y gobierno de la educación superior.
  • Gestión de recursos humanos y relaciones laborales en el sector público.
  • Derecho administrativo y políticas universitarias.
  • Prevención de riesgos laborales.